市人社局“四个平台”开展干部述职述责

　　四平日报讯（通讯员 佟炎桧 冯瑶）近日，市人社局在局新时代传习所召开2017年度干部述职述责考评大会，通过“展示平台、检验平台、评比平台、反思平台”四个平台，对全局25个科室、16个事业单位进行了年度考核，局班子成员当评委，现场点评，最后，结合民主测评，评出年度优秀科长、优秀事业单位主管和优秀工作人员。

　　一是展示成果。通过“展示平台”，各部门围绕全局中心工作和重点工作，形式多样地展示过去一年的工作成绩：一组组精准的统计数据展示了“数字人社”；一面面送给科室人员的锦旗展示了“民意人社”；涉诉案件无败诉展示了“法治人社”。

　　二是检验成绩。各科室、各单位负责人重点汇报工作中的创新方法。局班子成员通过检验工作数据是否真实、成果是否有夸大、工作方法是否有创新、民意是否有反馈、荣誉是否有水分等方面进行现场点评。

　　三是评比优秀。按照群众满意、组织认可、同事信服的标准，秉持民主、公平、公开的原则，不投感情票、不投关系票，始终坚持“大家说好才算好”的要求，对各科室、各单位负责人的述职述责进行现场民主测评，评出年度工作成绩优秀科长、优秀事业单位主管和优秀工作人员。

　　四是反思问题。通过干部自评、班子点评、同事互评发现，人社工作中还存在基础不牢、亮点不多、创新不够、数字数据还需夯实等问题。各科室、各单位围绕问题深刻反思、认真整改，打牢基础、补齐短板、做实成绩。