按照四平市委“三三九一”战略决策部署，四平市委编办全面实施“五个聚力促发展”行动，细化分解服务发展、深化改革、保障重点、创新管理和党的建设5大板块27个方面80条机构编制工作实际举措。同时，以“五化”闭环工作法，建立了“任务明确、措施细化、责任分解、成立专班、评估反馈”管理机制，促进各项工作全过程扫描、全链条联动、全闭环管理、全方位落实，为新时代四平经济社会高质量发展提供强有力的体制机制和机构编制保障。
聚力服务发展
围绕“坚决落实‘一主六双’高质量发展战略”，聚焦“全面实施‘三三九一’战略”同向发力。支持双辽经济开发区打造吉林省西部医药化工、物流储运和东北玻璃建材产业基地，发挥开发区经济发展主平台作用;务实推动长平一体化协同发展，优化市重点项目服务中心机构设置，推动重大项目实质落地见效；大力支持“海绵城市”工程建设，打造绿色生态体系，增强城市“肺”功能。
聚力深化改革
围绕“深化改革开放，释放现代化发展动能”，聚焦“更深层次推进重点改革、更宽领域扩大对外开放、更强举措提升治理能力”同向发力。全力推进街道(乡镇)管理体制改革，以《3+1配套工作手册》制定、使用为阶段性目标任务攻坚，实现“管”与“用”相得益彰，打通基层治理能力提升“最后一公里”；深入推进开发区管理机构改革，以有效解决同质化竞争、突出主责主业两个“突破口”，优化体制机制，助力开发区焕发新活力；大力推行应急管理综合行政执法改革，以全面提升应急管理综合治理能力为着眼点，构建高效执法体系；大力推进疾病预防控制体系改革，以构建疫情防控平战结合工作体系为抓手，聚力提升应对疫情防控常态化水平。
聚力保障重点
聚焦“贯彻新理念、融入新格局、实现新突破，奋力闯出高质量发展新路”同向发力。对市县两级黑土地保护监测机构赋能铸魂，助力黑土地保护利用全面提档升级；以组建四平现代农业科学院为依托，从内深外延着手，赋予“梨树模式”新内涵；以市委党校为重点、四平战役纪念馆和革命战斗遗址为平台，突出红色教育这一元素，擦亮四平市全国红色教育基地红色名片；以市政务服务数字化、智能化建设为构架，整合全市有关指挥系统职能，组建市大数据中心，推动数字四平建设，充分彰显市“神经中枢”作用。
聚力创新管理
围绕“让人才释放最大活力”，聚焦“助力引才、用才、留才”同向发力。纵深实施万名大学生留平计划，在为“人才编制池”注入500名编制充分发挥“引、育”功能作用的同时，建立“流”的机制，确保“人才编制池”可持续发展；建立市“重点工作督考干部人才库”，让一、二级巡视员和部分未参与分工的一级调研员干部作用有效发挥，充分释放人力资源红利，激发干事创业热情；建立市参公事业单位“人才蓄水池”，破解行政编制有限的瓶颈，畅通优秀人才成长渠道；持续加强机动编制储备和管理，探索创新卫健、教育等系统的编制单独计账、专编专用模式。
聚力党的建设
围绕“全面落实新时代党的组织路线”，聚焦“党建引领作用发挥，着力提升党组织的组织力、凝聚力、战斗力”同向发力。持续加强学习型机关建设，全面提升党员干部政治理论水平；锻造高素质专业化干部队伍，实施《市委编办素质提升专项行动工作方案》，开展业务知识“大讲堂”和技能锤炼活动，培树“严新细实”新风；以抓好社区党建为重点，强化引领作用，紧贴基层治理平战结合指挥体系建设、疫情防控、国家卫生城等重点工作任务，有效推动机关党建带基层党建促发展，强功能。
四平市委编办供稿
