四平日报讯（通讯员 何瑛 田德会）近年来，双辽市高度重视农村教育卫生人才工作，实行选人用人自主招聘，推进特设岗位、订单定向培养，拓宽了人才补充渠道，激发农村教育卫生人才活力，为推动振兴发展提供智力保障。
研究制定《双辽市开展农村教育卫生人才发展的实施方案》。在编制总量不变的前提下，对农村中小学校、乡镇卫生院使用更加灵活的编制政策。在不跨层级、不跨行业的前提下，统筹使用农村中小学和乡镇卫生院空余编制，用于定向培养和招聘专业技术人才。
狠抓农村教育、卫生人才业务理论知识和技能提升。卫计部门连续举办了三届医护人员知识技能竞赛活动，培养了一大批学科尖子和科室骨干，并多次在四平市组织的医技知识竞赛中取得优异成绩。2017年，聘请6名上级医院专家到双辽开展授课、示范活动，共计培训120余人次。选派24名医生、7名护士到上级医院进修。邀请北华大学省基层卫生人才培训中心6名资深授课教师对社区卫生服务中心、乡镇卫生院医护骨干及47所贫困村卫生室骨干村医，开展无菌技术、小儿心肺复苏、肌肉注射、口腔护理等医疗、护理基本技能培训，共培训117人次。中小学教师学历层次与2015年相比，小学教师拥有本科及以上学历的比例提升2.4个百分点，中学提升1个百分点。全面落实了教师培训制度，由教师进修学校为主体，全力开展送教下乡活动，共计完成乡村骨干教师培训853人次。通过面向社会公开招聘方式，2016年共计补充农村中小学教师106人。通过特岗计划，于2016年接收特岗教师58人。
积极开展农村教育、卫生人才对口支援活动。组织开展城市二级医院对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心工作，细化了对口支援工作任务。市直二级医院分别与对口的乡镇卫生院、社区卫生服务中心签约支援内容，开展门诊诊疗、查房及病历书写等培训。为乡镇卫生院、社区卫生服务中心技术人员进行中医、儿科等讲座培训50多人次，乡镇卫生院共计派出63人到县级医院进修学习；积极开展送医下乡义诊活动。组织全市各医院医师以上的内科、外科、妇科、中医、儿科、电诊等10余个科室医务人员组成专家团队，在社区、村屯、街头开展送医送药送温暖义诊活动，义诊100余次。制定出台了《双辽市市直学校（局直属事业单位）面向贫困村学校进行支教的实施意见》，明确了全市农村中小学支教教师在支教期间的相关政策待遇情况。2016年，从市直中小学选派15名优秀骨干教师到各贫困村进行支教活动。
大力提高农村教育、卫生人才待遇。乡镇卫生院已全部实行绩效工资；在评优选先、教师节表彰等方面制定了向偏远农村地区进行倾斜的政策，引领带动更多教育、卫生人才安心基层工作。为1124名乡镇政府所在地中小学在编在岗教师发放生活补助共370.92万元，为1272名自然村屯中小学在编在岗教师发放生活补助共699.6万元，为372名乡镇卫生院在编在岗医护人员发放生活补助共122.76万元。为25名在村卫生室村医岗位工作、在农村连续服务满10年且年满60周岁的乡村医生，在退出村医岗位后发放养老补助共8.25万元。
